Portal LifeSiteNews, powołując się na źródła zbliżone do episkopatu Anglii i Wali, informuje, że w 2005 roku, kiedy trwały prace rządu i parlamentu nad projektem ustawy równościowej, episkopat Anglii i Walii wydał oświadczenie, w którym nie potępił projektów ustaw legalizujących tzw. związki partnerskie osób tej samej płci. W konsekwencji przyjęto szereg skandalicznych ustaw dotyczących zakazu dyskryminacji ze względu na tzw. orientację seksualną. Jej efektem było m.in. do zamknięcie wszystkich katolickich ośrodków adopcyjnych w kraju.

Autorem dokumentu miał być abp Peter Smith. Jak się okazało, w oświadczeniu episkopatu znalazły się wytyczne, które, są sprzeczne z nauczaniem Kościoła katolickiego. Kongregacja Nauki Wiary go nie zaakceptowała i domagała się korekty, jednak nie zostało to zrobione.

- Najważniejszym obowiązkiem organizacji i instytucji katolickich jest szanowanie godności ludzkiej wszystkich osób zgodnie z duchem i literą prawa – napisano w dokumencie. Zinterpretowano je jednak jako zachętę do tworzenia w instytucjach i organizacjach katolickich miejsc dla osób homoseksualnych. Chociaż hierarchowie napisali, że do organizacji takich powinno się powoływać osoby, które sympatyzują z misją i wizją instytucji, to jednak nic nie mówią o tym, że osoby takie muszą postępować w swoim życiu zgodnie z nauką Kościoła.

- W społeczeństwie, w którym relacje międzyludzkie są coraz bardziej skomplikowane, należy się spodziewać, że czasami może to znajdować odzwierciedlenie w stylu życia osób, które służą Kościołowi. (...) Każdy pracownik ma prawo do swojego życia prywatnego i rodzinnego, a wszyscy pracodawcy katoliccy muszą przestrzegać prawa – można przeczytać w piśmie biskupów. W praktyce oznacza to, że gdy okaże się, iż dana osoba pracująca w instytucji katolickiej postępuje wbrew nauczaniu moralnemu Kościoła, to pracodawca katolicki nie ma prawa jej zwolnić, bo zabraniają tego antydyskryminacyjne przepisy. - Pracownicy nie mogą podlegać żadnym ograniczeniom ani wykluczeniom", a katoliccy pracodawcy "muszą wszystkie ubiegające się o pracę osoby traktować tak samo, bez względu na rasę, płeć, niepełnosprawność, przekonania religijne i orientację seksualną – podkreślili biskupi.

Na oświadczenie to powołała się Komisja Europejska, która zamierza wykorzystać niektóre zawarte tam sformułowania do zakazania lekarzom powoływania się na tzw. klauzulę sumienia.

eMBe/PiotrSkarga.pl/LifeSiteNews.com

/

Podobał Ci się artykuł? Wesprzyj Frondę »