Z badań przeprowadzonych przez naukowców z Craig School of Business w Kalifornii wynika, że od 40 do 70 proc. kandydatów kłamie w CV. Najczęściej robią to Amerykanie.

"W Polsce w 2013 roku w procesie rekrutacyjnym swoje kompetencje zawyżyło aż 44 proc. starających się o pracę. 80 proc. wszystkich kłamstw w CV dotyczyło stopnia znajomości języka obcego. 49 proc. kandydatów skłamało odnośnie zakresu obowiązków w poprzednim miejscu pracy, a 36 proc. zawyżyło liczbę obsługiwanych programów. Polacy chętnie dodają sobie tzw. umiejętności dodatkowe, ale też nie podają faktycznej długości stażu pracy”- podaje newseria.pl

Ra/Newseria.pl, Niezalezna.pl