CV to podstawa jeśli ubiegamy się o zatrudnienie i to niezależnie od branży czy specyfiki danego stanowiska. Rekruterzy zwracają uwagę zarówno na treść, jak i sposób przygotowania CV, dlatego tak ważne jest poznanie kilku prostych zasad. Podpowiadamy, jak stworzyć skuteczne CV, na które elementy zwrócić szczególną uwagę oraz w jaki sposób wyróżnić się z tłumu!

Każdy z nas zdaje sobie sprawę z tego, jak ważne jest pierwsze wrażenie. Nie inaczej jest w przypadku starania się o pracę. Rekrutacja najczęściej składa się z kilku etapów, a tym, który ją rozpoczyna jest przesłanie CV. Na jego podstawie osoby odpowiedzialne za całą procedurę dokonują wstępnej selekcji i zapraszają na rozmowę kwalifikacyjną tylko tych kandydatów, których CV okazało się wystarczająco przekonujące. Warto więc przyjrzeć się dokładnie temu tematowi i dowiedzieć, jak stworzyć CV, dzięki któremu zdobędzie się upragnioną pracę.

Czym jest CV?

CV, czyli curriculum vitae to nic innego jak życiorys zawodowy, w którym podaje się wszystkie najważniejsze informacje dotyczące doświadczenia, wykształcenia, osiągnięć i kompetencji. Głównym celem CV jest przekonanie do siebie potencjalnego pracodawcy, który być poszukuje w kandydatach właśnie takich umiejętności, jakie posiadamy. To dlatego tak istotne jest to, aby podejść do przygotowania CV odpowiedzialnie i z należytą starannością.

W jakim celu tworzy się CV?

Dla wielu osób CV czy list motywacyjny to po prostu zbędny element wymagany przez rekruterów. Jeśli jednak spojrzymy na tę kwestię nieco inaczej, można dostrzec ogromny sens takiego dokumentu. Pracodawca musi bowiem na jakiejś podstawie dokonać selekcji, a jednocześnie przygotować się do spotkania z potencjalnym pracownikiem. Im więcej się o nim dowie, tym lepiej dla obu stron, ponieważ szybciej będzie można złapać nić porozumienia i dojść do jakichś konkretów.

Jak przygotować skuteczne CV w 5 krokach?

Trudno jednoznacznie wskazać, jak powinno wyglądać idealne CV, o ile jest w ogóle możliwe przygotowanie takiego. Można jednak zastanowić się nad najważniejszymi elementami, jakie mogą zwiększyć szansę na sukces.

  1. Skup się na mocnych stronach

Z jednej strony CV powinno być stonowane i sporządzone jak najbardziej rzetelnie. Wszystkie informacje w nim zawarte muszą mieć odzwierciedlenie w faktach, ponieważ w większości przypadków wykrycie jakiegokolwiek przekłamania od razu dyskwalifikuje kandydata. CV ma być przede wszystkim jak najlepszą wizytówką danej osoby, a więc należy skupić się jedynie na mocnych stronach i odpowiednio je zaakcentować. Wśród nich może znaleźć się np. znajomość języków obcych, konkretne umiejętności czy uprawnienia, certyfikaty, licencje i wiele innych.

  1. Unikaj ogólników, pisz konkretnie

CV nie może być zbyt długie, przyjmuje się, że optymalna długość to maksymalnie dwie strony, a najlepiej, aby wszystkie informacje zmieściły się na jednej. Jeśli ktoś posiada bogate doświadczenie zawodowe, warto wybrać tylko te informacje, które mogą przybliżyć do zdobycia tej konkretnej pracy. W przypadku wykształcenia można skupić się głównie na studiach.

  1. Przygotuj CV pod konkretne stanowisko

Aplikując na konkretne stanowisko warto przygotować spersonalizowane CV. Chodzi głównie o to, aby rekruter czy pracodawca znaleźli w CV takie informacje, które będą świadczyć o tym, że nadajemy się do pracy w ich firmie. Z tego powodu najlepszym rozwiązaniem jest sporządzenie CV, które sprawdzi się w przypadku konkretnej branży czy nawet grupy zawodowej.

  1. Podaj dane do kontaktu

Przygotowując CV nie można zapomnieć o podaniu wszelkich niezbędnych danych osobowych, jak i kontaktowych. Konieczne jest również wyrażenie zgody na ich przetwarzanie, dzięki czemu rekruter będzie mieć możliwość skontaktowania się z kandydatem. Niestety, wiele osób zapomina o podaniu numeru telefonu lub adresu mailowego, przez co traci szansę na zdobycie pracy.

  1. Zadbaj o przejrzystość i czytelność

Oprócz sfery merytorycznej niezwykle istotny jest także wygląda CV, a dokładniej to, aby było jak najbardziej przejrzyste. Jeśli chodzi o warstwę graficzną, CV powinno się wyróżniać i być jak najbardziej oryginalne, ale trzeba oczywiście zachować umiar. Wyjątkiem jest sytuacja, w której dana osoba stara się o pracę w branży kreatywnej. W pozostałych przypadkach warto zachować balans, a jeśli ktoś nie czuje się na siłach, aby samodzielnie przygotować CV, dobrym rozwiązaniem jest skorzystanie z kreatora cv-maker.pl. Dzięki temu można stworzyć czytelne i zgodne z wszelkimi zasadami CV, które zwiększy szansę na zatrudnienie.