29-letni pracownik firmy QVC, zajmującej się sprzedażą telewizyjną został ukarany, ponieważ szefostwu nie podobało się, że w sposób religijny żegna się z rozmówcami. W styczniu 2010 roku został zwolniony z pracy.

Sprawa trafiła do sądu w Bochum. Pracownik w sądzie pierwszej instancji wygrał sprawę. Sąd uznał, że wolność religijna jest ważniejsza od zasady wolności gospodarczej.

Wyrok został jednak zaskarżony przez QVC. Sąd drugiej instancji tym razem przyznał jej rację. Sędziowie stwierdzili, że zwolnienie było zasadne. Ich zdaniem zakaz stosowania formuły „Jezus cię kocha” nie narusza wolności pracownika.

żar/Spiegel.de

/

Podobał Ci się artykuł? Wesprzyj Frondę »