Prezydent Obama polecił rządowym agencjom, aby partnerów homoseksualnych pracowników federalnych traktowały jak rodziny pracowników heteroseksualnych. Wszystkie te przywileje mogą zostać wprowadzone w ramach obowiązującego prawa, nie wymagają więc zgody Kongresu.

Listę rozwiązań możliwych do przyjęcia w tym trybie Obama kazał sporządzić jeszcze w czerwcu 2009 roku. Wtedy po raz pierwszy rozszerzył prawa partnerów homoseksualistów zatrudnionych w swojej administracji. Objęto ich wówczas rządowym programem ubezpieczeń, a także pozwolono by w razie potrzeby opieki nad chorym partnerem lub adoptowanym dzieckiem korzystali ze zwolnień.

Prezydent Obama ma świadomość, że dla homo-par to jednak ciągle mało. - Choć to rozporządzenie jest ważnym krokiem w kierunku równości, ze względu na obowiązujące prawo moja administracja nie może przyznać homoseksualnym parom takich samych przywilejów, jakimi cieszą się heteroseksualne małżeństwa - powiedział Obama.

Zaapelował tym samym do Kongresu o przyjęcie reform, które pozwolą na objęcie partnerów homoseksualnych pracowników publicznych pełnym programem opieki medycznej oraz przywilejami emerytalnymi.

AJ/Rp.pl

 

/

Podobał Ci się artykuł? Wesprzyj Frondę »