Polska
1. W poprzednim tygodniu, na stronach rządowych pojawił się projekt rozporządzenia dotyczący etatowej i godzinowej płacy minimalnej w Polsce, które będzie obowiązywało od 1 stycznia 2022 roku. W związku z tym, że konsultacje wysokości wynagrodzenia minimalnego prowadzone w ramach Rady Dialogu Społecznego (RDS) prowadzone w czerwcu nie przyniosły porozumienia (na proponowaną przez rząd wysokość płacy minimalnej nie zgodzili się przedstawiciele pracodawców), rząd zawarł w rozporządzeniu swoje propozycje w tym zakresie. Jak już wspomniałem etatowa płaca minimalna od 1 stycznia 2022 roku według propozycji rządu, ma wynosić 3 tys. zł brutto, natomiast godzinowa płaca minimalna 19,6 zł brutto. 2. W stosunku do tegorocznego wynagrodzenia minimalnego, to przyszłoroczne będzie wyższe o 7,1% i według prognozy będzie ono stanowiło 51,4% przyszłorocznego przeciętnego wynagrodzenia. W tym roku płaca minimalna w naszym kraju wynosi 53% przeciętnego wynagrodzenia, pod względem tej relacji jesteśmy na