Rodzice, którzy zatrudnią nianię na nowych warunkach, w ciągu 7 dni od podpisania umowy będą musieli zgłosić to w Zakładzie Ubezpieczeń Sołecznych. "Warto podpisać oficjalną umowę z nianią. W jej opinii, opłaca się być uczciwym obywatelem i traktować zatrudniane osoby fair" - uważa Mirosława Boryczka Członek Zarządu ZUS i podkreśla również, że dzięki legalnemu zatrudnieniu, opiekunka ma szansę na funkcjonowanie w systemie ubezpieczeń  społecznych.

 

"W zamian - jak podkreśla Mirosława Boryczka - państwo przejęło na siebie ciężar finansowania składek za ubezpieczenia społeczne i zdrowotne niań w części do minimalnej podstawy wynagrodzenia. Pracownicy ZUS-u pomogą rodzicom w wypełnieniu wszystkich niezbędnych dokumentów."

 

Co trzeba zrobić: wystarczy, że rodzic zgłosi się z danymi niani do ZUSu. Ważne jest, aby rodzic przychodzący do ZUS-u miał przy sobie podpisany przez nianię dokument potwierdzający, że jej dane identyfikacyjne są prawdziwe. Niezbędne dokumenty wypełnią pracownicy ZUSu na sali obsługi klienta. "Rodzic jedynie sprawdzi czy dane zostały wpisane poprawnie i podpisze takie zgłoszenie" - tłumaczy Mirosława Boryczka. Wprowadzone zmiany mają celu ograniczenie szarej strefy. ZUS spodziewa się, że w związku ze zmianami przybędzie kilka tysięcy ubezpieczonych, którzy do tej pory pozostawali w szarej strefie.

 

philo/PolskieRadio/interia.pl