„Teraz tutaj jest mój dom – myślę o Portugalii jako o miejscu, w które się przeprowadzę na emeryturę, żeby mieszkać nad morzem” – mówi Hugo Varzielas, 33-letni Portugalczyk, pracujący jako analityk biznesu w centrum outsourcingowym HP we Wrocławiu w rozmowie z „Financial Times”. „Patrząc na długoterminową perspektywę Polska się rozwija, a kraje Europy zachodniej nie bardzo” – dodaje Varzielas.

Według "Financial Times" ponad 10 proc ze 100 tys pracowników sektora outsourcingu to obcokrajowcy. "Według oficjalnych statystyk rocznie do Polski przenosi się ok. 7 tys. obywateli UE, ale te dane nie są zbyt wiarygodne, ponieważ imigranci nie muszą się rejestrować w żadnym urzędzie - mówi gazecie Krystyna Iglicka, demograf z warszawskiego think-tanka Centrum Stosunków Międzynarodowych. 

Według gazety "Financial Times" pracownicy branży outsourcingowej zarabiają od 6 tys. zł do 9 tys. zł miesięcznie. "Zarabiają mniej niż mogliby dostać u siebie, ale tylko gdyby udało im się w ogóle znaleźć pracę" - tłumaczy Wiesław Błysz, wicedyrektor ds. marketingu w REC Global.

philo/Financial Times