Niemiecki Trybunał Konstytucyjny potwierdził prawo Kościoła katolickiego do posiadania własnego prawa pracy. A to oznacza, że Kościół będzie mógł obligować swoich pracowników do przestrzegania zasad wiary katolickiej. Dotyczy to, na przykład, wchodzenia w niesakramentalne związki.
Decyzja zapadła w czwartek 20. listopada. Katoliccy hierarchowie są z niej bardzo zadowoleni, bo podkreśla znaczenie i doniosłość prawa Kościoła do samostanowienia.
Zasada, jaką potwierdził Trybunał, nazywa się zobowiązaniem do lojalności. Zajęto sią nią, bo w arcybiskupstwie Kolonii wystąpił sporny problem, w którym zwolniony pracownik nie akceptował decyzji Kościoła. Sąd przyznał jednak rację Kościołowi.
Biskupi Rudolf Voderholzer z Regensburga oraz Gregor Maria Hanke OSB z Eichstätt mówią, że należy teraz przeanalizować decyzję Trybunału i przemyśleć ewentualny kierunek rozwoju kościelnego prawa pracy.
pac/kath.net
